我党党员、市人大代表许鸿蕨：今年将提交关于女性就业创业相关建议

　　岁末年初，许多大四女生在求职时被问及有没有男朋友，在得到肯定答复后，HR会进一步询问对“二胎”的看法，往往这时，女大学生就有预感：“这份offer快没戏了。”随着二孩政策的全面放开，求职路上出现了新问题。应届生晓冰同学的烦恼引起代表共鸣，昨天市人大代表、普陀区就业促进中心主任许鸿蕨做客青年报“两会热线”时表示，这一现象她也关注到了，今年“两会”，她将提交相关建议。

　　女大学生求职会不会遭遇新烦恼

　　昨天青年报“两会热线”的交流主题是“互联网+背景下青年人应该树立怎样的择业观”，该主题引起了许多年轻人特别是应届毕业生的极大关注。一小时的时间，根本无法满足所有的电话，接线时间足足延长了20分钟。

　　上海大学应届毕业生晓冰打进电话诉说求职中的烦恼：“我和我同学，在岁末年初的时候明显感受到职场中的一种新不良风气。很多HR都会问我们有没有男朋友！”晓冰认为，如此隐私的问题根本不应该被问及，但最初几次她们没有经验，往往如实回答。“没有男朋友的同学反而轻松过关，得到肯定答复的同学却往往又被追加问题――什么时候计划结婚？对国家普遍放开二孩的政策怎么看？”

　　晓冰说，这下大家都懂了，这样的女生往往不会被录用。“我觉得这就是就业歧视，对于这种就业不公平的现象我们该怎么办呢？如果诚实回答就很可能被拒绝，相反，则有欺骗嫌疑。”她向代表抛出自己的烦恼。

　　许鸿蕨说，所提问题与她的关注不谋而合，因为本身在就业指导部门工作，她自己也关注到了这个现象，并且正在调研这个问题，“这几天我在完善我的书面意见，希望向有关部门建言，商议如何解决女性就业中的新难题。”据透露，这份书面意见的主题就是“二孩时代，关于女性就业创业相关建议”。

　　许鸿蕨坦言，企业在面试环节对女性提这样的问题，肯定对女性群体不公平，但是这个问题也是有形成原因的。首先，在经济转型期，企业希望进一步降低用工成本；其次，应聘人员也有一些问题，比如一些女性因为即将生孩子了，为了减轻自己生孩子等一系列成本，又想得到包括医药费、住院费、生育期间的保障，选择隐瞒企业。于是，越是隐瞒，企业越严格筛查，形成一个恶性循环。

　　“我建议，在目前还没有彻底解决这一问题的情况下，女性同胞不妨也可以考虑多方式职业发展。”许鸿蕨说，前阵子她去阿里巴巴总部做了一个调研，被告知如今互联网创业中女性比例超过了50%，她们既能处理好事业，也能处理好家庭，并有相对弹性的时间自己抚养孩子。“所以，女性也可以考虑多条腿走路，尝试互联网创业。

　　互联网+时代，就业还是创业好

　　昨天，在打入电话与代表交流的过程中，还有一种相对的共性：对于互联网+的时代，不少应届生普遍既有创业的意愿，又担心没经验会失败，于是，到底就业好还是创业好，存在一定程度上的迷茫。

　　上海外国语大学毕业小陈认为，现在互联网的概念深入人心，身边很多人都在想在这方面进行创业，但是大部分都是做APP、公众号，花样多但是形式大体相同，给她一种随时会有泡沫破灭的不安全感。

　　对此，许鸿蕨给出了自己的观点：“互联网确实极大改变了我们的生活。互联网看似虚拟，但其实已经渗透了生活的方方面面。如果创业时能找到一个现实的‘痛点’，产生较大的改变，往往就有新机会产生的空间。”

　　“现在的情况是，老的市场格局正在被打破，整个市场重新洗牌，经济在逐渐转型，如果我们能抓住机遇，面对挑战，树立正确就业、创业理念，我们就能找到自己的位置。互联网+也并不是一个虚拟的泡沫，如果有一个好的项目，项目有一个好的前景，那么对于青年来说，应该去尝试一下，可以去拼一下。”许鸿蕨笑称也没有这个资本了，而年轻人则有着大好青春可以去打拼，“应该不惧挑战，迎接互联网浪潮。至于到底是创业还是就业，要看自己各方面的准备情况。”

　　许鸿蕨说，各个区县的就业促进中心就有很多免费的资源，也有首席咨询师，可以对现实问题给出一些意见。现在，各个区县也有许多创业孵化基地，提供优惠入驻的条件。

　　“如果对于创业还有很多担心害怕的话，凡是有创业意愿、35周岁（含）以下具有本市户籍的青年，以及本市高校非上海生源的应届毕业生，不妨可以向各个区县申请参加创业见习。在创业见习的过程中，跟着创业带教老师，真切了解创业的基本流程，练就一身创业真本事。”许鸿蕨希望年轻人要用足身边这些全免费的好资源。

　　职业生涯规划急需进入校园

　　在电话互动中，许鸿蕨反复说着这样一句话：“大学生对自己要有一个明确的职业生涯规划。我去了很多高校，发现很多学生对自己今后将要从事的岗位一问三不知。”

　　一位大四法律系即将毕业的女生昨天向许鸿蕨描述着自己的困惑：“公务员报一下，研究生报一下，每一样都想试一下，但是好像每一样都让人彷徨，不知该如何选择，不知道究竟该往哪条路走？”许鸿蕨深以为然，之所以出现这样的问题还是此前缺乏职业生涯规划的活动或课程。

　　另外一名大学生反映，很多学生在高中时段，拼命看书复习，那时候的目标就是考一个更高的分数，报一个分数能够达到的专业，至于专业是不是真的是自己喜欢考虑得很少，这也导致了毕业就业时的迷茫。这位同学建议：“能不能让职业生涯规划课程早一点进入学生的视野，不仅是大学低年级，而且更多应该在中学时段呢？”

　　许鸿蕨鼓励这位同学很有想法，她表示赞同，她希望今年也能继续把这个问题带入“两会”现场。她透露，自己所在的普陀区就业促进中心2014年10月开始与兴陇中学结对，每周一次将职业生涯规划课程送入校园，但是人手有限，要解决普遍性问题尚且是杯水车薪。

　　她希望形成合力，让各个中学自己意识到重要性，从而共同筹措师资，帮助学生尽早开始进行职业生涯的规划。“事情做到前面了，后面的许多困境就会自然而然减少了。”

　　子女消极就业，做家长的怎么办

　　在昨天几乎是年轻人“专场”的互动中，有一位家长也打来热线，秦女士自称是为亲戚咨询子女毕业后不着急找工作的“慢就业”心态。

　　秦女士向许鸿蕨表示：“亲戚家的小孩毕业以后对就业不是很迫切，迟迟不愿意进入社会。”秦女士在电话中对比自身那一代人，觉得反差鲜明，“当时，我们在毕业之前就开始计划、渴望以后要怎么工作了，现在的小孩毕业了都不急着找工作。真是孩子不急家长急。”

　　对此，许鸿蕨认为，这种情况家长也要反思自己。“读书的时候，连碗都不要孩子洗，长此以往，孩子已经习惯了，什么都可以依赖家人。在面对选择工作时，潜意识中也产生了一种依赖父母的潜意识，反正，没有工作的话，父母还是会给零花钱的，甚至给的钱可能比自己工作挣的钱都多。这对子女来说不是爱而是害。”

　　许鸿蕨认为，这种情况下，父母应该做的就是转换身份，要给孩子灌输独立的思想。都是成年人，应该自己面对经济、生活上的种种负担，要让孩子积极思考，明天应该怎么办。“家长如果能做到，就能逼迫孩子走出第一步，小到生活中的水电煤，大到生活中方方面面的社交开支，都应该要让小孩有独立意识。”许鸿蕨还以自身女儿为例，自己要购买的物品，如果超过信用卡的还款能力也应该由女儿自己承担，这时候，独立意识就能激发一个人做出理性的判断和选择。

　　许鸿蕨建议家长凡事不能包办太多，必须促进孩子独立地直面成人世界，就业也只是其中之一。