2015年，我国就业形势稳定，但随着经济下行压力的加大，去产能、去库存、去杠杆等供给侧结构性改革措施的推进，有人担心，会不会出现下岗潮？

　　其实，去产能等措施与稳就业并不矛盾，即使存在一定压力，也有化解方法。首先，缓解就业压力，相关部门要把工作做到前面。比如，对于即将淘汰的落后产能，相关工人的提前培训至关重要，通过再学习，政府可将这些面临下岗风险的员工转移到新兴产业。其次，随着经济转型升级，政府要将劳动力引导到更有竞争力的领域。在此过程中，要充分运用互联网信息技术，提高劳动力和岗位的匹配度。同时，对于个人来说，要充分了解时代环境，通过不断学习来适应经济转型。